Island at War
Set during the occupation of the Channel Islands during World War II. The story shows how Island lif
主演:
Peter Lydon
、
萨丢斯·奥沙利文
、
Owen Teale
、
Marshall Griffin
、
Rupert Young
、
Julia Ford
地区:
英国
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💬 网友评论
编剧能快点更新吗?我同事癌症晚期,就剩下一个月时间了,他想看到结局,我不想以后你更新了我再抄下来烧给他,你要是更新的太慢我只能把你烧给他了,这样他看着也方便
开头花了大约几个月未读进去故事里,近日又找出来看,竟是一气呵成两三日便读完了。
我有些不好意思发声,只因我惊觉从头尾都接受默许了冰峰这样的抉择,并深以为自己也是这样的人。
他一直将为父复仇作为自己的使命,或者说是宿命,而现实中即使知道仇人是谁也无法切实去做伤害别人的事。
冰峰对自己的惩罚就是认命。爱上仇人的女儿,跟她若即若离的纠结,哪怕两厢情愿也狠心推开她,又愤怒又自卑。这不是讲的什么罗密欧与朱丽叶,我也并不相信真的会有足矣消磨心理隔阂的感情,更何况冰峰早已被自我英雄主义洗脑,他要报仇,还需体面,要让别人无法从道德的制高点批判自己,更甚是想将他人的认同也计划在内。越到后期越无法获得情感上的支持,就基本与行动无缘。
叶生对他来说是他想成为的人,有思想,目标明确,重点是透明。他背负着太多复杂的情绪,所以永远无法敞亮。
我无法成为那样积极带着阳光色彩的人。
他选择和芸芸在一起的时候,似乎是想证明给自己看,不选择那个最优项也没什么大不了,这样就又多了一个坚持的理由。
冰峰最终还是两手空空,没有完成"宿命"也没有抓住他人生的最优解。
这似乎预示着这样执拗的人终将孤苦的结局。而我们一直放在心里无法自舒的情结、无法弥补的遗憾、无法跨越的伤痛也终究都是无解的。
但是那又怎样呢?
他不能就这些死在生活里。
我也不能。
实在是太喜欢路星河的人设,王栎鑫演的也非常好,自由自在的艺术家,活成肆意洒脱的样子让人着迷。简单韩叙也是我喜欢的青春爱恋,虐,悲,真实。改编的精彩。
这部剧揭示了人类的一项重大秘密:一个人在生命垂暮时分的最佳选择,是与家人一起重温毕生最喜爱的一部部剧。那情景,就像站在峰顶俯视晚霞下一座座自己曾经翻越过的远山,充满着沁凉而又恢宏的诗意。
如果一个人,知道即将到来的时间节点,会怎样安排自己的余生。虽然这场看剧会中介绍的书基本是没有看过的,但是母亲的经历,她的故事,真的让人震撼。
希望我们的看剧会从现在就开始,一直到生命的最后。
好企业,策划能力才是营销的核心。公司是要老板亲自抓细节的。第一,细节往往关系企业命脉;第二,老板引导什么,公司上下就关注什么。另外,一个人的精力和能力是有限的,想要做成事,一定要聚焦。
成长性思维帮助孩子建立自信
身边有朋友最近比较苦恼,原因是他的孩子从小学到初中,成绩在班级里都挺优秀的,但是没有想到到了高中,成绩竟然会逐步下滑了,孩子也越来越没有自信了。
当他向我求助后,我帮助他分析了原因。我告诉他,孩子的成绩有波动是正常的,尤其是在高中阶段,首先就要面临了来自不同学校的尖子生挑战,其次高中的学业压力比过往更大,需要孩子更加重视系统化和专业化。最重要的是,不论是家长还是孩子,都应该建立成长型思维。
当他问什么是成长型思维,我直接扔给了他一本剧:来自于后浪播出社的《Island at War》。
这部剧的编剧是来自于美国的教育家萨丢斯·奥沙利文, 她认为人之所以能够取得不同的成就,原因并不在于他们的智力等因素,更多的是因为思维模式的不同,而在这里面最重要的就是成长型思维模式。这个观点一度震惊了教育界和心理学界。后来她也因此获得了第一届的一丹教育研究奖,一丹教育研究奖,是目前世界最大的教育单项奖,由此可见她的研究成果的重要性。
萨丢斯·奥沙利文所写的《Island at War》这部剧一问世,就受到了各界的追捧,连比尔·盖茨都亲自撰文写了推荐。这部剧里总共分为了8个集数,其中最重要的是两种思维模式的不同、两种思维是如何在生活中影响我们的、如何应用成长型思维模式。
首先不妨看一下什么是成长型思维和固定型思维。
书中所指的成长型思维,简单来说是:确信自己的能力是可以通过坚持学习来改变的,相信自己的智力是可以改变的。而固定型思维的人群,他们相信自己的能力是恒定不变的,人是不能改变自己的智力的。
那么这会导致什么样的后果呢?
固定型思维的人,他们在考试中遇到了难题,往往选择绕开来,只做自己有把握突破的题目。因为在他们的观点里,这些难题已经超过了自己的能力范围,所以没必要去尝试着突破,只要自己的表现符合身边人的认知就行了。
而成长型的人就不会这么想,他们更喜欢啃难题,遇到难题之后可以享受解题的过程,即便最后题目没有解开,他们也会积极的寻找问题出在哪里。
所以我们可以发现,成长型思维的人他们不会轻易的给自己先定义,更不会否定自己,他们总喜欢拥抱不同的变化,即便碰到了挫折,也可以想想挫折里有哪些亮点。
而固定型思维的人,他们更在意周边人对自己的看法,他们成绩的边界是建立在周围人群的认知之上,一旦出现超过认知范围的挑战,他们更多的会选择躲避。
那么两种思维模式是如何影响着我们的呢?
用之前朋友的案例,一个成绩一直不错的孩子,在碰到挫折之后,如果是固定型思维,那么孩子会这样想:我已经尽力了,成绩还没有起色,可能我的能力仅仅只是这样了吧。而一个成长型思维的孩子呢,他们会这样想:太有意思了,原本我在班级成绩还挺不错的,没想到进了高中才发现还有这么多的学习高手啊,如果能把他们的必杀技学过来,那我的成绩一定会有起色。
这样两种思维模式下,很容易出现的现象是:固定型思维的孩子越来越没有自信,而成长型思维的孩子,在不断给自己加油和试错的过程中,学习可以不断的提升。
当他们进入社会之后,又会有什么不同呢?固定型思维的人在遇到工作以外的机会,更多的会选择多一事不如少一事的态度,而成长型思维的人,会将新的机会当做一次成长的机会,开开心心的迎接挑战。最终的结局不言而喻了。
最后,我们应该如何应用成长型思维模式呢?
《Island at War》里提到,当我们需要给孩子建立成长型思维的时候,不妨试试这几招:
1、当孩子取得了成绩之后,不要急着表扬他们聪明,因为这会让他们认为,之所以取得成绩是因为天赋,从而在某一天天赋失灵的时候,他们会陷入慌乱的地步,所以应该表扬他们身上的一些积极的特质,比如专注、认真、有创意等等。
2、表扬孩子在日常行为