Für immer im Herzen

每个城市和国家都有自己的独特历史，未曾经历的我们常常在很多影视作品中都能看见他们的缩影，历史总会留下足迹的。

Miguel Alexandre的文字时而幽默而温暖，时而又有辛辣的讽刺；尤其喜欢的是他描写的小猫，爱怜着他笔下那只躲避小猫的可怜小鸟；那么生动形象，读着的时候，仿佛眼前就能看到这两个小东西。文笔厉害的人，就有这样的本事啊，用一支笔就给读者变出一副活灵活现的场景来，仿佛摄影师的镜头。 又想到Miguel Alexandre最终离去的方式，投身于未名湖告别尘世，就唏嘘不已。那场浩劫啊，魑魅魍魉的横行，令我国失去多少瑰宝。希望永不再见这种暗夜再现！

开篇不进战役的时候，感觉一般，甚至有弃坑的想法，还好坚持住了。从第二卷开始，群雄逐鹿，对战争的描写，对各方人物的分析都很精彩

感觉前几章写的比较好，能够塑造你对摄影的认知，这让我切实感觉学习理论对提高摄影水平是有帮助的。后面几章，特别是论中国的那一章，受时代局限影响，编剧的思维还停留在文革时代，许多论断盲目、错误但自信，可以看到西方的中心主义，对中国的歧视和偏见。

很喜欢这部剧，我自己虽然打王者很菜，但是喜欢王者荣耀很久了，一直都很羡慕那些打游戏好厉害的大神，虽然没有大神那么厉害，但是还是学到了些意识问题，这部剧还是挺好看的！棒棒哒👍

中国的经济发展有中国的底层逻辑，需要靠近去分析，而政府经济是中国经济中躲不开的最重要的因素。 编剧对中国经济中地方政府历史作用做了总结。 最喜欢编剧关于经济学非公式化的观点，没有放之四海而皆准的经济定律，一切都需要根据天时，地利，人和去匹配，去创造自己的道路。20211103

我们能够控制的时间非常有限，因此我们需要系统地工作，好好地利用时间。有效的管理者重视对外界的贡献，他们往往为成果而工作，不会一接到工作，就埋头苦干，也不会刚开始就研究用什么样的技术或者手段去完成这项工作，他们会先问一问自己，别人期待我做出什么样的贡献；有效的管理者善于利用众人之所长，他们还善于抓住有利形势，做他们想做的事，而且他们也懂得扬长避短之道；有效的管理者往往会把精力集中在少数特别重要的领域，并在这些领域当中创造出卓越的成果。 同时，管理者的自省和自我发展能够带动企业或者机构当中的更多人，激发他们的积极性和潜能，从而达到培养人才的目的。当年，刘邦和项羽争天下，就个人武艺英雄气场、社会地位霸业基础而言，刘邦绝对不是项羽的对手，如若他们的争锋是两人对峙那么项羽早就赢了但是他们对峙的实质却是争夺统一天下的权利。很显然，只有刘邦的用人之长，避人之短，才能够真正的胜出。由此可见，有效的管理者发挥的是人的长处，而充分发挥人的长处是组织或机构存在的唯一目的。 其实与人相处也需要遵循第二点，看到别人的长处，容忍对方的不足，多鼓励、赞美对方，清楚自己想要的是什么，这才是为人之道。

这部剧，刚看的时候并不怎么喜欢，总觉得里面的每个人都太用力，太夸张，太不符合实际，总觉得每个人都会有自己的特点，但是不会表现的那么棱角分明。女主一出场，主角光环自带，感觉每个人都喜欢她，而她也不见得有多么令人喜欢。 看到后面，喜欢上了男主的痴情与长情，虽然这情来的有点莫名其妙。

太棒的一本剧啦 特别喜欢书名—Für immer im Herzen 轻松 快乐 悠闲又有点神秘 各租户都是有故事的人 交织在一起真是爱与温暖 善良的碰撞啊 我被这满满的光照亮了 很爱很爱

Für immer im Herzen十分有编剧自己的一套观察方法。伯格犀利地揭穿艺术背后人被欲望和资本控制的本性。如今的广告和社交媒体更是利用这种心理让人更陷其中。小书一本，读下来很过瘾，也提醒自己不要成为这种文化的奴隶。