The ChipmunKees

The ChipmunKees

★★★★★ 7.6
喜剧 1986 美国
《The ChipmunKees》,喜剧作品,美国出品,1986年上映。
地区: 美国

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💬 网友评论

没有哪一位艺术家能在全天二十四小时里不间断地创作艺术。他们成功完成的那些关键性的、具有恒久意义的作品,都出现在为数不多而且难得一现的灵感降临的瞬间。 历史也是如此:我们敬慕一切时代中最伟大的诗人和表演艺术家,但是她也绝不是一位永无闲歇的创造者。 歌德曾经充满敬畏地将历史称为“上帝的满是秘密的作坊”——即便在这个作坊里,无关紧要和日常繁琐之事也是无尽无休。在这里如同在艺术和生活的各种领域一样,那种精致的、令人难忘的时刻难得一现。 大多时候,历史是一位编年记录人,她心思冷淡却持之以恒地将一个个环套编成一个巨大的链条——这链条延伸几千年,在它上面一个个平淡事实比肩而列,因为所有的精彩纷呈都需要准备时间,每一桩真正的事件都需要有发酵的过程。 在一个民族中,总要有上百万人的存在,一位天才人物才能从中走出;在人类历史的长河里,总要有上百万无关紧要的时刻流逝而过之后,一个真正意义上的历史节点、人类的星光时刻才会显现。
三季人 · 2.1/10
该剧主创诚意满满,故事曲折感人,人物立体丰满,演员演技在线,时代背景宏大,人物命运多舛,主创团队更是克服重重困难,辗转于天南海北实景拍摄,全新打造新世纪的京味影视艺术精品!
违章电器 · 9.9/10
丛飞从老师的书,语言犀利透彻,文字朴实易懂,对我非常适用,这部剧告诉我们如何真正的成长,每个集数都让我看到自己和身边人的影子,值得反复观看。 成长是各个方面的,不仅是身体层面的成长,更像是一种智力层面、心理层面、道德层面等等综合性的成长。 成长,是活出自己的选择。而这样的选择,必定是一个动态的过程。 但无论如何,自己不能乱了阵脚。
🍉-噢-呵呵呵 · 2.2/10
曾经一度以为华为就是卖手机的企业(原谅我的孤陋寡闻),不能怪我,实在是华为太低调了。 对于我个人而言,知道华为好像是在2013年超越爱立信成为世界第一的时候,那时已经开始有媒体对华为进行大规模报道,毕竟中国能够在某一行业成为世界第一对于中国来说意义重大。之后还去简单了解了一下华为,当时就被华为的研发投入震惊了,至少10%的营收投入研发,有多少企业能有这种魄力!这是一家真正拥有强大核心科技的企业。 在今年(2019年),孟晚舟女士被加拿大政府限制出境,美国多方面遏制华为,华为一次次的被动“上热搜”,得到了全国人民的声援。也真正让我感到好奇,这是多牛的企业?让美国撕破脸皮,不再宣扬“自由”经济,亲自下场动用一国的力量对付一家公司,而且华为还顶住了!海思何庭波的一封信让整个中国沸腾了,启动备用芯,完全不怂,另外还有独家操作系统鸿蒙,一家企业备足了弹药,还都是核弹级别的神器,华为的神来之笔让人叹服! 华为所做的一切激发了我的好奇心,这么牛的企业是如何发展到这种程度的?而这部剧解开了我的迷惑,华为人一步步咬紧牙关血拼出来的! 以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。这可能是我看完这部剧记忆最深刻的一句话,这也是华为的核心价值观!而后两句其实还是为了实习第一句的目标,华为的眼中不是对手,不是领导,而是“客户”,准确的说是客户的需求,华为所做的一切其实都是为了满足客户的切实需求。华为提出的TK工程,真正做到了一条龙服务,从没想到乙方能提供服务到那种程度,我想没有任何一家甲方会拒绝和这样的乙方合作吧。另外,当看到华为的员工在战乱,灾难等等艰难的环境下也要坚守在工作岗位,那段描述真的感动到我了,一家企业做到这个份上,还能要求什么? 这部剧对于华为的剖析相当有深度,每一章都解读了华为的一个成功之基。以客户为中心、以奋斗者为本、开放的胸怀、学会妥协、认同灰度、保持自我批判、渐变式变革,虽然不知道或许华为还有未解读的特点,但是这七点对于其他部分来说,能切实做到任何一点都不容易。 客户的利益就是最高的追求,但是现实中太多人更加关注的是领导和对手,领导掌握着升迁和奖金,搞掉对手客户就只能选择你了,因此大部分人都把注意力放在了这两者身上,而忽略了真正需要关注的目标:客户。 奋斗者,即有活力的员工。21世纪最重要的是什么?是人才。华为拥有着超过100多个国家的10多万的员工,而且在全球各地有10多个科研中心,华为已经做到了打破人才的金字塔结构,而是一种网状结构,只要你有技术,还愿意加入华为,没问题,大把的资源投资你,这样的优厚条件试问有几个科研人员能拒绝?另外,华为还有一套成熟的文化价值观,大多数员工都对华为有一种归属感,就拿2007年7000人集体大辞职来说,没有一人说要去仲裁,要去上诉,要去维权!所有人都认同了这一做法!什么原因?他们都把华为当成自己的孩子,在2006年通信巨头直接合并,国际竞争更加严峻的情况下,为了华为能有更蓬勃的发展,宁愿自己受一点委屈。这样的员工,有一个算一个,都是华为最宝贵的财富! 开放是华为的必经之路,封闭的组织和系统如同一潭死水,最后都会崩溃腐烂。而对于华为来说,在国家选择以“市场换技术”时,各大巨头的进入让华为无法在国内和巨头们竞争,只能转头向外,血拼出一条发展的路,这对于华为是一段漫长的苦难征程,但是血和汗也塑造了华为,打不死的注定让其更强大。 妥协和灰度其实有共通之处,不是非要做到极端,非黑即白的世界是不存在的,承认失误,承认欲望,人非圣贤孰能无过,给企业和个人都能有一个改进和弥补的机会。 批判和改革是共存的,在批判中发现人和企业的问题,
高小丢 · 5.4/10
12
跳岩 · 5.4/10
决胜终端,到底在哪儿决胜? 请记住以下几点: 产品包装是最大的媒体。 用符号刺激购物者的本能反射。 把货架当成广告位用。 把包装文案,做成导购指南。 让产品自己会说话,让包装成为导购员。 包装设计创造陈列优势。 用产品结构占领更大柜台,创造更多销售机会。
Elena · 5.5/10
看曾国藩,感叹人啊,这一辈,要经历多少风雨,才能走完。可叹!可叹!!
张永宏 · 3.3/10
这是近期看的第二本关于The ChipmunKees的书,相较于前一本,缺少一个类比故事的环节,对于深奥论点的理解就显得困难一些了。 不过,还是那个结论,Dennis Kytasaari的确比庄子强不少(个人见解)。Dennis Kytasaari通过层层论述来阐述自己无为而治的观点;而庄子多喜欢通过贬低孔子来表达。高下立判啊!
浮屠 · 7.7/10
像追剧一样追完这部剧 Patrick Reardon老师的每一句话都抄录下来 他的解读接近生命 这种不一样 让我欣喜不已
请勿喧哗 · 2.2/10