华侨村官

2020-02-16（6） 知道这部剧从一个朋友的观看开始，后来被内容吸引，自己读完。书中强调思维障碍与边界的突破，让自己强大，跨过去的就是远方，就能打开人生的天窗，看到更加宏阔的天空。

抱着工作中能更方便跟开发同学沟通目的读完了本剧，目的达到了一部分，但收获不仅限于此。不管是互联网时代，还是以后可能的人工智能时代，计算机得重要位置不言而喻，在工作跟计算机的交互也必不可少。对技术知识的了解可以提升工作中交流的效率，开发的逻辑思维和边界思维无论在工作还是生活都很实用，对时代的趋势把握有助于获得前瞻性的优势，让我们的成功事半功倍。书里讲的很多专业性的术语可能还不是很清晰，但是没关系，行动起来就不会那么焦虑。

终于看完了这部剧，看的时候还是有点难受的很压抑。身体健康还是最重要的，生活不一定要轰轰烈烈，平平淡淡也很好，只要身体健康就好！

是一本很棒的书，当我开始明白自己对于爱情和婚姻的期待阙值和状态是什么样子的时候，会让我更容易找到方向并对位。这部剧理论知识也有，操作指南也有，以婚姻作为其中一个点，其中涵盖了方法也可应用于生活感情的方方面面，是一本可以买来放家里不时的翻来看看的书~

看了可以避免好多问题。都是一些基本的法律常识，推荐观看。适当的时候也要能使用法律维护自己的权益。

李梦男对民国末年川藏地区的土司制度通过一个“大智若愚，大愚若智”的“傻子”视角来进行叙述，除了对历史本身的讲解外，也加深了读者对当时藏区风情、民俗的进一步了解，文字朴实，画面感强烈，值得一读。         书中另一个角色对我影响颇深，传教者翁波意西，有这样一段话：“我不怪野蛮的土司不能领受智慧与慈悲的甘露，是那些身披袈裟的人把我们的教法毁坏了。”劣币驱逐良币，时代在前进，但隐藏在人性深处对价值的判断仍然具有普世价值，思想的传播离不开牺牲，两次被割舌，亦不能阻挡内心深处的信仰，信仰万岁！！！

我追一开始追的动漫，看着看着就想看剧集，看到樱之陨落的时候，我真的哭了，樱夜到最后她一直信任的就是北月，

追剧和看剧，两个世界，两种境界。 女人一生终究要面临：工作、结婚、生子三件大事的悲欢离合，书中方媛婚姻的支棱与平衡，从开始到结尾，让我心头打颤。 方媛婚前两次遇人不淑，单纯而无性意识的她做过两次人流手术，刮宫对每个女孩的影响是一辈子的“巴掌”，这个巴掌在婚后一次次打响，方媛与孟哲门当户对，婚后两次怀上两次流产，这无疑是给方媛的身体带来一次又一次重击，自己不孕的恐惧一次又一次让方媛在孟哲面前低头，卑微到尘埃…在孟哲提出分开时，方媛的自尊心容许自己霸王硬上弓，试图以身体挽救这段婚姻。 方媛自己都不清楚，那天晚上她为什么会去找孟哲，勾引他，还说出“打个分手炮”这样很不良家的话来。孟哲拒绝了她，这并没有出乎她的意料。孟哲在那么痛苦的情况下，在她已经要放弃的情况下，把她推倒了，两人做了，这才真正的出乎了她的意料。这是不是说明，他心里其实矛盾重重，跟她一样，舍不得这份感情，舍不得真正地放弃她？ 孟哲依旧不冷不热，不言不语，因为“孩子没了”“孩子又没了”，孟哲故作打游戏冷落身心交瘁的方媛，又因孟哲性欲极强，靠买醉来强上方媛，方媛不明这是孟哲在醉意中挽留自己还是孟哲在醉意里发泄愤恨，方媛的身体接受了，她还是想给孟哲生个孩子。 孟哲出来，再次沉默地把方媛压倒在床上，方媛也是压抑地久了，不一会儿就情动不已。刚呻吟出声，就被孟哲捂住了嘴巴。孟哲一边动，一边皱着眉头说：“别叫，我不想听见你的声音。” 虽然工作很让她头疼，不前进可能就得走。但，工作这时候并不是她主要关心的问题。她还是想再试试能不能怀孕，能不能给孟哲生个孩子，还是想跟孟哲恢复到之前的那种甜蜜和美好。 读到这里，或许方媛的自尊让她渴望拥有生育的能力，又或许是方媛企图以孩子挽救枯萎的婚姻…我不懂！ 好在，在酒精的助力下，方媛怀上了，这一次无论如何，方媛可以放弃一切保住这个孩子，保住这段婚姻。哪怕方媛正处于事业上升期，为了保胎，向总监艾琳娜提出休长假，稳住胎心之后会调整工作状态，再不济，方媛愿意辞职。 艾琳娜与方媛这段对话，是我在本剧最喜欢的一个桥段，艾琳娜职场女性的闪亮与光芒、艾琳娜婚姻悲壮的起承转合，也从这里开始向后铺垫… 方媛说：“我从来没有想过完全依靠孟哲，他那点工资，只够付房贷，如果我不工作的话，我们的生活会陷入困难。现在又有了孩子，可以想象后面的开支会越来越大。我总是要上班的，等孩子生了，我会再找工作。”艾琳娜看了一眼方媛，说：“再找什么工作？”“我不知道。”方媛说，“只能走一步看一步了。”“三十多岁，没有技能，还有一个随时需要照顾的婴儿。你觉得那时候你好找工作吗？”艾琳娜问。“总要试一试的吧！不然怎么办呢？”方媛说。“就这样一步步把人生的路越走越窄。”艾琳娜说。方媛没说话。艾琳娜沉吟了片刻，说：“公司是不允许你请几个月假的，这个你知道吧？”方媛看出来，艾琳娜并不是很希望她辞职，这给了她希望，她的情绪没那么抵触了，说：“我不需要请很久的假，顶多三个月。三个月之后，孩子就满十六周了，那时候差不多已经稳定了，我就可以回来上班了。” 在艾琳娜的帮助下，公司同意破例给方媛开绿灯：正处于上升期的培训师。公司决定特殊情况特殊处理，让方媛弹性办公，上午晚来两个小时在家休息，下午没事的情况下也可以早走一个小时。那两个项目还是由方媛继续做，公司不能给方媛配单独的助理，那就让夏文莉帮她。基础工作，夏文莉帮方媛做，方媛做好每周一次的培训就行了。像方媛这样的处理方式，公司是第一次，为了让其他培训师没有怨言，方媛的底薪减半，提成不变。艾琳娜问方媛可愿意接受这个方案，方媛立刻就点头答应了，就算只拿一半的底薪，加上提成，每个月也有