一号档案守护者Guardian

又来这部，真是服了。

本年度最甜甜剧集～ 治愈了最近所有的不开心，后劲很足，现在还在姨母笑哈哈哈哈哈 太可爱了

仙侠那看得我想笑 前面说什么个人实力最重要 结果有四万点的提升不留给自己拿去养宠物 编剧不觉得一个五万战的和四个一万五战的完全不在一个级别吗?战力崩的离谱逻辑混乱 不知道有哪里值得一读

这是一本年度计划执行和时间管理的书，以故事的形式呈现，讲的很简单也很清晰，没有那么多复杂的理论。年度目标之所以难以实现，我认为最大的问题是目标不明确，没有迫切的实现需求，总是让位于其他无关紧要的事。拖延症患者即便拖延，最终也能完成任务，因为任务必须完成。所以年度目标的设定就要在必须完成的事项里设定。如果列一个目标，去年没实现，今年也没实现，但还想列为明年的目标，我想这就是必须想要实现的目标了，这样的目标就可以确定下来。 其次，设定为年度目标的往往是重大事件，不是一天两天也不是两个月三个月能完成的，那么就要学会做步骤分解，将分解后的步骤分摊在每周必须完成的任务里，先试运行一周，如果一周内要完成的步骤可以轻松达到，那么这样的步骤分解是合理的，否则，就按照一周能轻松达成的任务重新修改年度目标。 第三，要学会挤压工作8小时制。实现每周或每天分解的任务，不是一定要专门开辟单独完整的时间来做，可以在工作闲暇时利用碎片时间来做，那么就要提高工作效率，只要工作不拖延，六七个小时完成工作，每天的工作8小时就多出了一两个小时，可以来实现计划中的分步骤。

这片真挺敢拍的，剧中警察种种看起来和稀泥的行为都是因为现行法律存在漏洞和缺陷（没有任何一种制度和系统会是完美的），这还是让北大法学硕士的角色亲口说出来，看来都明白啊。受害者对法律系统的不满和愤怒都让派出所民警当缓冲了，其实都挺冤的，但是那些没理还来投诉的真的治低血压，解放西里的真民警都没你们这么受气包，好歹是警察怎么这么好欺负啊。案情接地气，终于拍点真实的老百姓的故事，演员演的也好，群众演员都很自然，所长这角色写的立体演的更是厉害，太有层次了。要是多点案情别给所里警察安排太多糟心事儿就更好了。

超级无敌长篇（对我来说）、看了超久、了解到自己很不了解的行业、充满了兴趣、就是太长了、看得都快没了耐心、虽然知道邪不胜正、还是耐心地看到了结局。站的越高、所面临的压力和危险都是相辅相成的。以及意识到自己的差距真的是太大了。好在佛系的我、求个健康开心就好。