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💬 网友评论
其实，我还是挺心疼方言修的。爱而不得的感情太令人痛心，正如方言修和秦皎皎的爱情。在结局我看到方言修为秦皎皎所做的一切，有羡慕也有心疼。但愿人世间有情人终成眷属。
一直想看这部剧，终于看了，看的懵懵懂懂，甚至不知所云，不过还是被书中描述的一些理论物理知识所震撼。
实在连一点逻辑都不用去讲得爽文，毫无智商的情节，空洞的人物，一路直接无逻辑开挂太可怕
故事情节展开的OKR教学，经常在一些企管剧集或文章看到的事例，原来出自于此。
这书还行，浅谈OKR，量化指标的分析着墨较少。
我个人觉得OKR用于企业核心战略目标自上而下的拆解很好用，用于个人自我管理也很好👍🏻。全体员工运用OKR的话，要求员工工作素养比较高，员工的内驱力要很强才行，仅大部分高层有较强的目标内驱力，其他还是得以绩效考核捆绑才能产生良好的驱动？
我很幸运在2家目标内驱力较强的、没有繁琐的绩效考核和1家实行KPI的企业工作过。工作氛围确实有点不一样，当然这个差异得从多个方面再分析分析。╭(╯ε╰)╮
思考:OKR与KPI的优劣势和融汇贯通？
还有五年，你就可以打开你五年前写给十年后的自己的那封信了，到时候好好看看，问问自己，无愧否
以简单的方式介绍了一些传染病的基础知识和常识 作为科普休闲读物 还是比较不错的