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💬 网友评论
其实这部剧一开始读会觉得有点混乱，毕竟有太多的人名出现，它没有固定的主角，虽然部分角色篇幅稍多，但它更像是在那同一个历史阶段下每位历史参与者的真实故事拼凑出来的大作。
但仔细读下来，感受会很深。戴高乐派、共产党派和德方三方在巴黎占领上的角逐的紧张感，起义后弹尽粮绝被包围的绝望，解放后的狂欢，以及战后发现失去身边最重要人的无助与悲哀，都让我感受很深。
德国纳粹肖尔铁茨将军，当时巴黎的最高指挥官，曾是一个绝对服从上级的典型将军，然而他收到希特勒夷平巴黎的命令后，他久久没有执行，并最终选择了违抗上级的使命。相信作为将军他内心是非常挣扎，非常痛苦的。正是他的这一举动让巴黎这座城市安全保留了下来，我个人觉得他也是这座城市的英雄。
还有最重要一点，世上所有历史文物能保存至今，真的是来之不易。
这部剧完全超离了市面上普通整理术的技法层面，借助道德经的思想，从物品出发，又跳脱物品，间离自我，站在第三方去剖析内心的问题，从而从根本达到整理的效果，看似整的是房间，其实是内心。
这样一来，解释了之前一本剧上的疑惑：整理房间、跑步和追剧学习都能起到正向循环的效果，因为原理相通。
改变，想变心。
进一步更新观念的好剧，暑假提升的优质资源，但永远不要想看了一本剧就能解决若干问题，读了名师的著作就离好老师不远了，教育现场各不同，学生学力也不一样，家庭环境参差不齐，只要有不抱怨，不气馁，不退缩的韧劲，尊重教育规律，尊重学生人格，以情感人，以心育人，以技服人，以理导人，正确看待教育教学中的各类不正常现象，或才是正常的真实的教育！
这部剧是由B站up主推荐的介绍看剧的方法的。适合一读再读，熟练应用里面的方法，一定会大有所获。
我很喜欢珍妮弗·桑德斯老师的书，加上最近又在学习管理，这部剧给我很大的启发，一个团队的管理非常重要，永远不要抱怨你的团队能力不行，而是要反思自己的管理能力是否需要提升！
okr或kpi并不是企业文化差异的最底层，而是okr这些背后的管理理念。
企业高层是否愿意将管理行为、理念可视化、透明化，这是很大的思想挑战点。
不可否认，在互联网这样的行业，okr代表的管理理念，更迎合市场需要，更能激发年轻员工群体的能动与积极性
很不错的一本专业书，读起来也不乏味，将很多知识点都梳理出来了，连贯性很好，虽然还有一些没看懂也没细看，但还是挺有收获的，很赞！
已经是第三本了，亨利·塞利克的文笔很细腻，特别喜欢，特别喜欢，特别喜欢，起初以为这个剧集是个悲剧，几次失望加落泪，还好是好的结局。不然就寄刀片啦