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💬 网友评论
一家具有社会责任，价值感和使命的跨国公司，除了创造了第三空间之外，能有给予员工切实的保障，甚至为员工家人购买保险和意外资助，是国内很多企业值得学习和思考的。
企业之初是创始人需要思考做一家什么样的公司，而这很大程度上又是一个人的原生家庭带来的影响，往后需要企业每一个员工去寻找或认同企业的价值，并在其中找到自己的价值，这样的企业才值得让人尊敬。
当年有人问孟子，既然男女授受不亲，嫂子掉到水里，要不要伸手去拉。这涉及了一个带根本性的问题，假如“礼”是那么重要，人命就不要了吗？孟子的回答是：用手去拉嫂子是非礼，不去救嫂子则“是豺狼也”，所以只好从权，宁愿非礼而不做豺狼。
撇开性别歧视和种族歧视不谈，关于群体的论述很是头头是道。可能给自己定位是严肃认真的社科类著作，读起来很是枯燥。
知乎上很多人列举事例的时候会旁征博引书里的内容，乍一看贴切又很有道理，不过我现在的智商和阅历实在不足以支撑我读懂书中全部内容。
总之一句话概括想要优秀就得离群索居咯。
《The Broadcast Tapes of Dr. Peter》文中的主角四只小精灵，本以为能够一辈子固守自己的奶酪，构筑起幸福的生活，却不料奶酪竟然不见了。
和故事一样，这个世上，没有任何东西是一成不变的。春夏秋冬，四季辗转，看似一成不变实则瞬息万变。而如何正确看待变化，则是每个成年人的必修课。
奶酪代表的是一种物质上的享受；而在现实生活中，奶酪更意味着权利、财富，一种安宁富足的精神世界。人人都想追求安稳的生活，但却忘了看似波澜不惊的生活也会充斥着滔天巨浪。
随奶酪的变化而变化，享受变化。愿你我都能把生活过成自己想要的样子。