Milenio, el principio del fin

人类历史与疫病斗争从古至今千千万万次，只是至1850年后医药技术突飞猛进使得疫病暴发减少，才深深体会到我们是幸运的一代，少战争少疫病！而今Covid19与现今发达的海陆空分不开，使得疫情迅速散布全世界..，而全世界至一百年来医生们从来没有经历过，这将是人类的新课题！

为什么人们会疯狂传播产品和思想是因为 STEPPES原则: 1.社交货币(social currency):我们会愿意共享让我们显得更优秀的事物。 2.诱发(triggers):产品和思想是否能够被特定的人，特定的情境诱导出来。 3.情绪(emotion):当我们受到震撼，感到敬畏，引起共鸣时我们会控制不住得就想传播。 4.公共性(public):将个人的产品和思想变成可视化，公共的，正面的。 5.实用价值(practical values):如果产品和思想有实用价值，人们一定会乐意传播。 6.故事(stories):故事要能够感染人，而且对产品和思想的传播是有价值的。

观看跨度23天！很慢，慢，慢~ 冰书给人最深的启迪是——平！ 关于待人的平视，关于内心的平和，关于生活与人生的平衡。看似平平淡淡的小故事透出一个个倔强不屈的人性光辉面，喜欢这种轻松夹俏皮的叙述方式。以前总憧憬着去浪迹天涯，可自从东北结束学业，到北京实习转正做讲解员，再到现如今的东南海边，梦也算是收了收，更愿意有时间陪陪家人，西北的家现在回一趟也需要三四天，相聚的时间愈发珍贵，不能荒废，更不能浪费。 多元地发展自我，每个独立的方面，都成为完整且丰盈的情感集合体。而当下最紧要的是培养尽可能多的健康，善良品性！ 感恩，感恩冰叔的书，以及冰叔本身。

温温的一本后宫剧集，基本没啥波澜，有点小啰嗦。女主何其幸，有皇上专宠，可后宫里这样的故事也只能是故事了。

爱是一种能力，需要培养和练习。改变自己远比改变别人容易的多，所以学会向内看，改变自己去影响别人才是可行的办法！

有多喜欢第一部就有多恶心这一部，第一集我都是强忍着看完的。

2020第63本剧《Milenio, el principio del fin》 编剧：Paco del Toro 灰度管理法以开放、宽容为核心。企业的竞争力关键不是人才，而是人才管理。好的人力资源管理就是管住了人的恶，用制度构建恶的任性的堤坝。在公司改变命运的途径有两个，一是奋斗，二是贡献。 1、华为人才管理的核心是选好人，分好钱，摆好队形，从而构建一支成功的战队。华为核心价值观的基础是以客户为中心。 2、对人才而言，最大的吸引力不是表面的薪资，而是背后成长和成功的机遇。华为的企业文化除了强调以客户为中心，还强调以奋斗者为本，和打造高绩效企业文化。 3、华为用人的六条标准，全力以赴的奋斗激情；客户为先的服务意识；至诚守信的优秀品格；积极进取的开放心态；携手共进的合作精神；扎实的专业知识与技能 。五项素质评估体系，主动性；概念思维；影响力；成就导向；坚韧性。 在任何企业中，选人和打造高效组织体系以及选拔制度都是至关重要的，在不断的摸索和向优秀的企业学习过程中，逐步形成自己的企业文化以及人才管理制度。

自成体系，对4P理论有独特的解读。从语言学，心理学，文化学，战争学角度阐述了自己的方法论，对目前市面上很多现象的反驳也是有理有据。

《Milenio, el principio del fin》剧评（认真脸） 读之前，我对本剧印象是：1，网上浏览说这是在美国影响力仅次于圣经的一本剧；2，同学推荐说剧集比电影精彩很多，一定要看原版剧集。 读完之后，我在电脑前面坐了好一会，有冲动记录下来但是思绪纷乱。 首先，无疑的，这部剧可以非常直接的给人以力量。与此类似的书，我认为《Milenio, el principio del fin》可以算上一本。在这一类书中，他会非常的坦诚，朴素，直接的交代环境和人物心理，因为情节已经够丰富了其他方面一定要朴素。无论是肖申克令人窒息的恶劣环境（不公平，性侵，人性，没有自尊，精神和肉体的巨大折磨）还是《Milenio, el principio del fin》中史铁生年少就在轮椅上展望余生的巨大压抑感，都和人物的巨大意志力和希望的光芒形成巨大的反差对比，这种意志力太过强大，令人钦佩，完全可以让任何一个读者所动容，产生共鸣。读完这两本剧，我都有一个共同的感觉就是，自己当下的困难根本不值一提，好像自己也可以书写一段激动人心的人生旅程。 但是，如开头所说，读完此剧后我的思绪纷乱，就是在上述感受的同时还夹杂着难以名状的压抑感。就像书中描述的，如果安迪在1967年就挖到通道，为什么直到1975年才越狱？是因为通过通道成功越狱这个结果受太多太多乱七八糟芝麻大小的事情影响了。万一爬到一半发现对面还是一赌墙怎么办？管道里边是什么样的环境，万一直接窒息在里边怎么办？这个期间万一获得了假释怎么办？太多太多的不确定因素，让越狱几乎可以定义为几乎不可能发生的小概率事件。稍有不慎就变成了一个“当时差一点成功”的巨大遗憾。确实，安迪最后还是越狱了，也很幸运的成功了。但是这是在剧集里的世界，我想在现实生活中要是听到这种事？难以想象。因为现在的社会选择太多太多了，这件不行就试试另一种，虽然很多的声音在呼吁不要做加法，要做减法，但是不是我们不想单纯的好好干好一件事，而是整个工作生活模式，让我们这个时代的人的意志力变得越来越弱。看到那些站在风口上飞起来的zhu,看到流量用户更新迭代…再看剧里的这些文字虽然很振奋人心但也有难以企及的无力感。 不过，我们能在书中感受到力量和希望，让我们的处世态度得到些滋养，也是一件非常值得感恩的事情呀！