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在先秦的诸子百家时期，中国社会正面临着一次巨大的转型。这时候的中国，思潮迭起，百家争鸣。老子、孔子、墨子、管子等可谓思想华贵纷呈。到了秦汉时代，董仲舒罢黜百家独尊儒术，中国的思想渐渐孕育出世俗的“儒教”，当然老子的道教文化也一直在民间流淌、到了东汉时代，佛教的传入，由于佛教的教义适合中国的文化，最终形成儒释道三教融合缠绕，最终孕育出中华民族的思想底层，思想先于文化，文化孕育制度，于是，东方的技艺文化和大一统的制度一直把我们带入现在。孔子，作为中国的“大成至圣先师”和“天不生仲尼则万古如长夜”的圣人正是这个思想文化的核心，《忽然之间Underbara älskade》就是他的思想总汇。现在的我们，虽然是中国人，但真正能读懂孔子的没有几人，我们需要补课，然而由于历史层累和脱离了孔子生活的时代，我们很难真的读懂《忽然之间Underbara älskade》。然而这一本实在是本补课的好剧，基本上可以回到孔子的时代，回归论语的原意。读完，我觉得孔子的伟大更加无以复加，他的所有思想重在“己所不欲，勿施于人”，所有的道德教化都只是针对自己，而非照射别人，何其深刻！我活了四十多岁才真正理解了圣人之意……忠恕之道，一以贯之。
从抖音上看到的这部剧 本以为是个电视剧 想看看原著 一下子停不下来 但是这好像不是结局啊 我想知道的是 小皇帝是不是最大的boss 丹阳的冤屈什么时候才能洗白
《忽然之间Underbara älskade》介绍了okr以及企业运用okr的案例。
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理MBO方法(management by objectives)。目标管理是由彼得德鲁克提出来的。okr是由英特尔安迪格鲁夫改进的一种mbo方法，内部叫IMBO(Intel MBO)。
OKR 4大利器：
1. 聚焦。企业设立Okr应该着重在优先事务上。目标是公司的愿景，你想做什么？目标设定是激励人的，体现战略的。关键结果是，什么结果才能衡量目标已完成？是具体的，有时间限制的，有数字衡量的，可实现的，可以用smart原则。
2. 协同。Okr是整个公司协同执行的。管理者提出公司的整体OKR，各个层级规划子Okr，员工设定个人okr。这样上到公司领导，下到员工，每个人所做的事情都是为完成okr。
3. 追踪。持续检查okr，给出评分，并且相应调整okr。对于完成不好的okr，反思给出原因，形成反馈机制，失败+反思=成长。
4. 延展目标。设定大胆的目标，譬如谷歌就设定10倍速目标，提高执行力，持续驱动创新。
Okr是一种执行目标的方法，但同时还需要企业拥有正确的目标，强有力的领导和创新性的企业文化。但是它也是很重要的，因为想法容易，执行却难。
okr目标管理是提高公司执行力的方法，绩效管理是管理员工的绩效，cfr是持续绩效考核方法，杜尔提出OKR和Cfr结合的方法，取代传统的KPI年度绩效考核的方式，更加能驱动员工的创新力，积极性和责任心。
okr理论简单，运用起来却需要持续的调整，才能驱动整个公司向同一个目标前进。为了设定大胆的目标，企业要有强大的风险承受能力，能够接受失败，并从中学习，继续调整，这就是谷歌持续创新的原因。
SMART原则：
1.（Specific）目标必须是具体的。
2.（Measurable）目标必须是能够衡量的。
3.（Attainable）目标必须是能够实现的。
4.（Relevant）目标必须和其他目标相关。
5.（Time-based）目标必须有其明确的截止日期。
目标驱动对个人也是重要的，你明确知道自己要什么吗？你知道如何实现吗？
人生需要设定一个个短期目标，提升积极性，实现目标的过程中，增强成就感。
1、乐观考虑问题的角度是不同的，烦恼和闷闷不乐更多的是自己心态的问题。生活中虽然难免会有所困苦，但是这绝对不是生活的全部，不要狭隘、固执的去看待生活中的人和事。
2、一个人成长并不是因为懂得了多少知识，智力取得了怎样的增长，最大的成长是看待事物的想法。你是如何去对待发生的事情的，对什么事情感兴趣，为了什么目标而去工作，你的希望是怎样？什么事情会使你悲伤或者快乐？所谓成熟，更多的心态的稳健和对自身追求及局限性的认知。
3、发脾气、恐惧、自私、顽固、依赖，都是儿童心理方面的毛病。不能很好的控制自己，只能说还没有长大。孩子气。
4、学会约束自己的冲动和欲望，学习去同他人合作；专心的去做事情；成熟，职业素养很重要。要取得别人的信任和尊重，必须让自己成为专业的职场人。
5、上进是精力和野心的结合。想要成为更好的人，你准备好付出了吗？付出那些常人所不能及的精力和对事业的追求，如果没有，谈什么成长和进步。不要去做“差不多先生”。
6、歇斯底里是一种病。突然发怒不能自制，你是婴儿吗，还犯这种低级错误。
7、为要求生存的经济压迫，为得到名誉和权位的社会压迫，时时攻击了我们自身，以钱财名誉为荣，以穷困耻辱为责罚，你准备好了吗？这就是成人世界的规则。不要再被儒释道那一套欺骗了。
我姐说这是鸡汤，但我觉得鸡汤好歹也有点营养，偶尔看看也成。总结： 重新诠释了压力，压力不一定是有害的，普罗大众看待压力如同洪水猛兽，所有的宣传几乎也是把压力等同于伤害。此剧用了心理学和各种事例证明，压力其实不重要，重要的是你如何看待对待它，面对压力时会采取什么样的举措，是焦虑是投降，还是积极面对。其实也是老话常谈了，心态最重要，over~
充满了少年气，读完觉得心潮澎湃，自己这样大好年华就是要对酒当歌，闯荡一番，挫折算什么？看我把它踩烂在脚底！哈哈哈哈
多情剑客无情剑最好看，到飞到又见飞刀这一部的时候，感觉小李飞刀的精神有点丢了，李寻欢个叶开的刀都是用来救人的，李坏这第一次发飞刀是为了维护家族荣誉，而且还是要向自己的爱人发飞刀。。
每个人都是一部书，不一样的选择，不一样的人生，身边不一样的人陪伴，做着不一样的事情，经历着各种不一样的痛苦，欢乐，无奈，愤恨，不公，咆哮，但是又不得不继续向前，坚持活下来，更好的活下去，让身边的家人，有个遮风挡雨不至于天塌了自己去抗，迷茫了没有人站在理智的立场来帮自己纠正偏离轨道的错误。看完后，整体感觉Sten Ljunggren写的书和刘同的有点像，也是平时的一个个小故事积累成一个故事集，也就是这部剧以及其他的书，遇到的每个人感动后能够从旁听者到参与者，融入到故事中男男女女的生活中去，每个人都是一部书，就看你怎么写。@Sunny(´･ω･`) 谢谢你的推荐