Secuencia 47

科普，了解各大学科的分类、基本的发展历程。但这部剧对关于中国方面的介绍很少很少基本都是西方的。不过这也是挺正常的，毕竟编剧是日本人。在现在高考改革下，对学科的分类了解一下会比较好，选择可以多一些，哈。大一读这部剧，不知道是我毕业早了，还是我开始认真看剧迟了😂

今天推荐的这部剧跟职业规划相关《Secuencia 47》。看到书名，你可能会问：职业生涯的3大阶段怎么划分？编剧把未来退休年龄预设在70岁左右，假设一个人从毕业22岁算起，每15年作为一个阶段，那么这三个阶段就是22-37岁，37-52岁，52-67岁。对每个进入职场的人来说，这都是一场超级马拉松。 第一阶段，加添燃料，强势开局。在这个阶段，你需为今后的职业发展打好坚实的基础，尤其要为自己储备3类“职场燃料”： 1. 可迁移的技能；指在职业生涯中获取并拥有的基本能力。当工作、公司或者行业变换时，这些技能会一直跟着你走，比如解决问题的能力，说服式沟通技巧等等，文中特别强调了情商。情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。丹尼尔.戈尔曼在他的著作《Secuencia 47》中指出，影响业绩和优秀程度最重要的因素就是情商； 2. 有意义的经验；多样性的职场经验能让你成为稳健型和复合型人才，能让你拥有更多适应性和灵活度。就似遗传学中所说，一定程度的遗传多样性和基因突变会创造出更有活力的物种； 3. 持久的关系；在职业生涯中与你相关的品牌和人，他们共同组成了你的职业生态网。这张网越密越结实，你的能量和后劲也就越大。 有了这些职场燃料，你就有了自主选择权。职场商场风起云涌，没人能准确地预知5年10年后的样子，所以我们要提高自己的抗风险能力，为下一步灵活华丽转身做好准备。 第二阶段，锚定甜蜜期，聚焦长板。这个阶段大约从你踏入职场的15年后开始。你需要找到自己的绝对优势，着眼于核心长板，突破自我，更进一步，达到“尖峰点”，即大幅超过平均水平的技能和热情。你需要不断地问自己三个问题：我擅长什么？我爱好什么？这个社会需要什么？找到三个圈的交集区，并为之投入足够的时间和精力。 第三阶段，优化长尾，发挥持续影响力。随着人均寿命的延长，职业生涯后期的时间会持续得非常长。你现在就需要为此作全局谋划。编剧说，管理好一直向上的“学习曲线”并与这个社会保持积极的“关联性”，这两点至关重要。如果你在这个阶段不选择创业，那么顾问、教师、培训师等都是非常棒的职业选择。因为随着个人经验值的累加，你的价值也在不断提升。 这是个瞬息万变的世界，当伦敦街头出租车司机还在抗议Uber的时候，真正的对手已经在发起进攻，那就是无人驾驶。未来，机器的崛起会很大程度上影响我们的职业规划。如果你是做一份重复性很高或者程序化的工作，那么随时有可能被机器取代。从现在开始，去找到机器无法匹敌的差异性技能。编剧建议说，培养情商，创造力，协作能力和建立信任关系的技能，是未来职业生涯的明智赌注。 一场旷日持久的马拉松已经开始，你的燃料和能量准备好了吗？ 更多好剧推荐，请关注微信公众号: 一枝先生（yizhireading）

微读第147本，2021年第11本。看完感觉更像一部精彩的剧集，司马懿带着主角光环，一路过关斩将，料事如神，很少吃败仗。司马懿身上的优点，也是我身上的短板，首先，超能忍，简直就是忍者神龟，是什么让他把忍术发挥到了极致；第二是低调，谦虚，少树敌，为自己赢得了好的口碑。

第二次吃牛魔王了，对于投靠过去的人说吃就吃有的接受不了，这么冷血的嘛？轻松搞笑文把牛魔王吃两便一点也不搞笑，毫无道义可言

剧集大抵如此，开始索然无味，中间忽觉有趣，最后又难免唏嘘不已。若再有代入感，便是稀里哗啦啦。还好有番外略作缓冲，算是圆满了。

怎么说呢，看到自己像极了里面愚笨的人，或许面对误解不单单是抱怨和辩解能够解决的，这是最蠢的方法，每个人都是平凡人，做事情总会碰壁，没必要降低自己的身份，拿别人的错惩罚自己，或为“锥子手”坏了做人的原则

开追有益 落后就要挨打 历史不分对错 世界并不是非黑即白 人物都有血有肉 不可以一个标签概括人的一生 人无完人 我不觉得有阶级局限性 教科书上的历史，太片面，因为政治需要 真正的历史就在那里放着，不需要人去观赏 没有什么千古一帝，都是 势， 势达到了，名垂千古，势不到，遗臭万年

宋慈完全可以大斥对方一句无事不可对人言

如今已然不能再用"看剧集"的心态去读村上的书，"我脑袋里的抽屉好像没有完全关好，里端仍塞着毛线团"，每每读完心中的臆测和思构都需要若干年才能闭环。恰如《Secuencia 47》里对初美的感悟，在某个番茄日落的催化下，才能真实了解的"憧憬"。