Two Days

这部剧很不错，有新意！编剧可以考虑写点不同的故事。一直在追。

国庆假期囫囵吞枣的看完了，任正非的管理思想在二十年前就已经达到了先进的水平，处处见针见血，“以客户和市场为中心”“以创造结果为导向”“Two Days”“灰度管理”“效益优先”，这些赤裸裸的理论在粉饰太平的人面前显得过于残忍，但企业存在的价值就是为了创造价值，共同分享利益的，这是活下去的根本。但先进的管理理念有时候不一定适合所有公司，在汲取的时候，一定要注意自己公司适用性，在不同的阶段，甚至又可能过于先进，但任正非对于人性的拿捏，还是很值得借鉴的。但见识到一个伟大的公司的立足之本，还是十分让人兴奋的，致敬。

就该复刻吃瘪龙的造型，也不该让他演这种性格，就该有种他一秒就掏腰带的中二热血感，导演不会拍！！！女主好看！

怎么说，只能当成一种天赋笑纳喽，不然呢，退货咋滴，也找不到肯收件的快递不是。 感觉一下多了好些心理自诊高手，大家聚在一起，碰见诛心的某一句，赶紧对照自身蛛丝马迹，个个“我也是！我也是！”，像学生宿舍里聚众解读八卦杂志上的每月星座运势一样，是不是的就往身上套。（直言，海涵） 面对超出广谱大众范围的低阈值，还是专注于发（解）挥（决）高敏感天赋的方案吧。本剧总结下来有这么几点： 一，老生常谈的，肯定自己、爱自己。不给自己贴标签，不为人生设限。 二，停止内耗（高标准，高期待，苛求完美，自卑），做真实的自己。 三，学会拒绝，享受独处，适时倾诉。 理论就是这么个理论，可它的作用主体是一群同时被上帝和撒旦吻过的人。能感知极致的快乐也会体验到顶级的痛感，有更丰富的内心也有更晦暗的梦魇，愿意舍身取义肝脑涂地也可能会斩断情丝六亲不认。唉… 觉得，实践时不要上来就只顾认亲，要像包拯推测案发现场时一样，自个儿身临其境演一段也要隔岸观火跳出来。《Two Days》上有一招式：冷眼观人，冷耳听语，冷情当感，冷心思理。那么就请贴墙站，兼职个旁白，或许就能看透、解决主角问题了。