JFK: A Time Remembered

剧里面的爱情戏也都是甜而不腻，对于亲情的探讨思考很能引起人的共鸣。剧中还有一些做饭的镜头很馋人，把我看饿了😭

最近很火的书，想了解下，虽然我没有这样的问题和困惑。书写得很冗余啰嗦，翻来覆去地重复几个观点。编剧用了几个案例，详细推演不同的对话话术，预测不同的结果走向，然而，这些都只是编剧自己的推测和想象，操作性不大。现实生活中，陷入煤气灯探戈里的人们，基本说明本身有性格缺陷，能觉醒、意识到这种不健康的关系，并从中挣脱出来，绝非易事。不要想着去改变对方，最好的方法就是离开。避免被煤气灯操纵，要对自己有个真实的评价，坚持做自己，不要浪费时间企图跟人争论或说服别人。

这部剧可以教会强者如何使用自己的力量，如何让自己的力量影响更多的人，如何修身养性。         普通人运用不了。

适合职业生涯过度期时看，只不过是基于美国国情，所以需要判断哪些会适用于自己。 前半部分是基本求职贴士，其中关于薪资谈判秘密蛮有意思，如果我大学毕业时就知道就好了…比如谁先开口说数字，谁就输了…比如做个薪水区间，你的最低数最好能踩准雇主能给出的最高数… 后半部分其实更重要，与其书说找工作，不如先弄清楚自己想要的是什么，也就是把视角从工作上面，转到自己身上。里面的花图就很经典，包含了职业生涯的各种元素，有助于厘清自己。 里面也讲到如何评估自己的技能、兴趣，并进行排序。个人觉得这个用于厘清排序的工具表很实用。就是两两比较，然后根据分数进行排序。文中的思考方式都是这么地可量化和理性。 搞清楚自己后，就可以用花瓣图去锁定你的机构选择范围，或者，直接自己创业得了。 此剧的精华不在于各种表单工具，而是编剧提倡的一种姿态，那就是不要被动地去发简历，碰运气，被劳动市场给牵制住，而是去发现并发挥出你的主动优势，主动出击。 改变求职者弱势、雇人者强势的刻板印象，找到你可以掌握主动权的空间，而不是一直胆颤颤地关注着你无法改变的市场、房价之类。哪怕只有百分之几的空间，那也是一种改变。 即，简历是最差的求职方式。

建安慷慨，魏末狂狷，西晋明雅，东晋旷达。自竹林至兰亭，山河永逝，只可惜了倒霉的谢灵运。