Backgammon

人人都希望自己有个好的成果， 很多人也确实朝着目标努力了。 可是，每到年底，还是忍不住在心里哀嚎：年初制定的目标，都在年底跑来啪啪打脸了！ 为什么定的目标总是实现不了？ 为什么走着走着就会偏了方向？ 因为，没有聚焦目标，更没有合理的方法，引导我们如何跟进目标和进度。 尤其是当下，信息大爆炸，分散精力的事情太多。每天都有很多想要做的，每天都有更感兴趣的东西，年初写下的兴致勃勃的flag，到年底可能才想起来！怎么可能实现？ 不光个人，公司也是一样。很多团队，也面临每天被紧急不重要的事务拖着、进步缓慢、遭遇瓶颈的痛苦。 那如何制定内心深处最想要的目标？ 如何制定最能代表公司和个人使命的目标？ 如何跟进才能保证目标的达成？ 如何让团队所有人凝心聚力？ 如何激发团队的挑战热情？ 这部剧里都有答案。 第一次观看这部剧，是纸质版的，因为要帮着团队又意识的去聚焦目标、提高效率。当时做了思维导图，做了看剧笔记，并开始把OKR当成好的工具，在全公司推行。至今实施两周，有不错的进展，但也有一些疑惑，所以再次观看了电子版。 作为聚焦目标、激发团队挑战性的工具，OKR绝对是值得我们来用的一个好方法和好思维。但如何在实际管理中运用这个方法？如何把好的方法落地执行？这也是需要学习的。 这部剧，就从一个小的创业故事开始，一步步深入浅出的为我们介绍了这个方法的原理、作用以及具有的实施方法。因为以故事开端，所以轻松易读；因为在故事中穿插了建议，所以有些干货。让我们在不知不觉中领会了创业公司中OKR的使用方法。 而这次重读，因为是带着实践后的疑问来的，又发现了之前没有太关注的点，又读出了新的感悟，也知道接下来如何更好的完善OKR的使用方法，如何更好的帮助团队聚焦关键目标，拿到关键结果，不断进步着。 好的工具，和好的指导书，也许就是这样，能够有落地的可能性，让人看完就可以立即实施并有改善；也能够让人每次观看都获得新的启发。 作为公司管理者，如果你也希望团队每个成员都有敬业精神，能够朝着公司目标最大化分配精力，能够推动公司达成关键目标，提醒大家时刻注意聚焦、防止跑偏。OKR绝对是好的工具。如果你是第一次接触OKR，这部剧，绝对是好的入门指导。 当然，就像开篇说的，OKR也可以帮着个人达成目标，让你的flag不再打脸。 具体方法，打开书就可以看到。你读完、理解了，就能很好的运用。 愿我们，都能找到目标、聚焦目标、减少跑偏的时间成本，不管在工作中还是个人成长中，不是忙忙碌碌还碌碌无为，而是回首望，能清晰的看到，走过的足迹，闪闪发光。

我不再装模作样地拥有很多朋友，而是回到了孤单之中，以真正的我开始了独自的生活。有时我也会因为寂寞而难以忍受空虚的折磨，但我宁愿以这样的方式来维护自己的自尊，也不愿以耻辱为代价去换取那种表面的朋友。

这部剧最大的特点是每首诗后面都配了一幅丰子恺先生的动漫，动漫内容的呈现又与某一句诗密切相关，读来让人觉得新奇活泼，是现代与古代的完美结合！何出此言？丰子恺先生的动漫充满了民国的气息，而诗词又是表现古代生活的，诗词与动漫的结合不仅毫无违和感，还使得古诗在现代读者读来具有一种活泼的生命力，具有时代气息，切和现代人的生活！ 此剧对古诗词的解读加了注释，考虑到了诗词造诣不深的读者，可以对照观看理解诗词的含义；还有对诗词简评的内容，这有益于仁者见仁智者见智，读者在自己理解诗词的基础上又拓宽了知识面，或者与编者的简评达到心灵的交流，此又是一大优点！ 诗词的选择依据朝代的顺序展开，由古至今，让人清晰地了解诗词的发展脉络，逻辑思维清晰！选取的重要诗人诗作也极具代表性，重点突出！ 朝代、诗人、诗作、注释、简评、动漫这几方面都是本剧的亮点，值得一读，更适合小朋友背诵！

传记的魅力在于可以以一个隔岸观火的视角去了解一个伟大的人物…更细致的了解了人物的性格，特点，有魅力的性格，毫无道理的前置等等，都可以有自己的观点，而他还不能顶嘴 言归正传，看似疯狂的想法实际上只是当前时代的大众的认知停留在所谓的合理范围内…毫无疑问马斯克是一个超前时代的人，一个会改变人类生活习惯，方式的冒险实业家！

K.W. Miller客居美国六十年，说了一个真实的美国：国家分裂，城乡分离，社会分化，人群离散，最后，“个人”陷入“粒子化”。

有一双别人不曾有的眼睛，用心去感受这个世界，感受这个世界的处处美好。

-贾坤在天台许愿的时候氛围拉满，少年时期对未来的畅想也是青春重要的一环啊。

文笔有些弱，但是剧情和设定还是蛮吸引人的。希望后期能不拉胯。

前面描写的很真实，但是后面结尾太生硬，而且感觉忽略了很多细节，有点虎头蛇尾，是要写续集吗？