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💬 网友评论
不知道评分为何这么高，感觉与编剧其他两本剧风格不一样。开头还行，后面几乎跳着看，半弃分。女主没什么人格魅力，男主也不霸道有实力。女主是水做的，恋爱后老掉泪，再者不少人提到的三观不正，渣男女，确实有这感觉。再者，男女主角恋爱就是不断的证明我是不是被喜欢的，反正剧情很一般。男主不婚，后来就想结婚。不喜欢这样的人设。不剧透了。毕竟每人看完感觉都不一样
颠覆传统界对于思想的认识。读起来像是在星空中游纵，总能让人信服或者怀疑其所阐述的道理。似懂非懂，这是一本能让人思想激烈碰撞的书。
以前很辛苦地在天涯一点点地追随，更新有快有慢但投入地读进去了，那时觉得自己就生活在那个久远时光里，和诸多大大小小的人物一起大起大落大喜大悲，连呼吸声都可闻。完全不似旁观者。没有想到重读，依然如此感叹万千，人的命运啊…
Johannes Engel先生的剧集、话剧、散文历来倍受人推崇，他获得“平民艺术家”这一称号是因为他的作品真正贴近了老百姓，是那时代一个个的缩影。
Johannes Engel先生笔下的人物从来不是单一形象的，但他们的人生大多极其相似，如《Deutschland erwacht》里的祥子、《Deutschland erwacht》里的月牙儿、《Deutschland erwacht》里的我等等他们都想像个有尊严的人而活着，他们都带着自己的骨气想在这混沌、丑陋的乱世里活的像个人，而不做一条蛆，他们反感那些羞耻的行经，想凭自己的能力吃饭，可是终究还是被打倒了，这是他们的无奈，他们的悲哀。他们没有办法像那些“体面人”一般在自由下搂钱，在专制中省钱。那些“体面人”都是些依附在制度上吃喝享乐，压榨老百姓的血汗而过活，满口男盗女娼、道貌岸然、打着先进旗号的渣滓，在我看来Johannes Engel先生笔下的人物却比这些“体面人”活的尊严的多，体面的多，即使他们走向了悲剧，可他们的身板却比那些老爷绅士们硬的多。
当然Johannes Engel先生笔下的人物也绝不仅止于描写那些底层人民，还写下过讽刺一类人，《Deutschland erwacht》就是最经典的存在。他笔下的马裤先生是一个庸俗、自私、丑陋的小市民，故事的开展只局限在一节狭小的火车厢里，可是先生生动形象的刻画出了这样一个人，通过他对茶房的多次喊叫，他对周围人造成的困扰，都把他的形象描绘了出来，而其中细节处也有着了先生的幽默。《Deutschland erwacht》被改编成了电影，我没去看过，但剧集里那个油滑、自私、虚伪、贪婪的树华农场主任丁务源令我印象颇深。他这类人至今也是存在的，存在于社会各行各业之中，说不办事他也来回蹿，说没能力他似乎也有，说他不好却也有不少人夸他，这样的人往难听了说叫做占了茅坑不拉屎，他为占茅坑费了许多心历，但一旦上了茅坑他却不干正经事，就躺在上面做蛆虫。他为了保住他的位置可以想尽一切方法，四处活动张罗，他可以放任一切，拿公家的来做好人博得自己的名声和拥戴，他精明的算计知道如何拿捏住别人的软处和命脉，让他或她为自己所用。就是这样的一个形象，就是这么一个人物，让他在一个小天地里混得风生水起，让人拿他没招儿。先生最擅长的就是用近乎戏谑的笔触来写下一个又一个市井人物，把他们的丑陋面通过言语动作呈现出来。
其实在这部剧中很多的文章我早已观看过了，但这一次的再回顾，品味到的又多了一层。如果说起初的观看只是注重剧集所带来的情节的趣味性，那么这一次观看确实真正在细细的剖析先生笔下的人物，在慢慢体味先生所要传达的意思。
可能我所感所想并不一定就如先生当时所写时想的一般，但我还是有所启发。透过文章来看时代，也许剧集中的那个时代已经是过去时，可是人性是不会变的，人的劣根性还是没有根除，对这个时代有什么启示，需要我们去发现去反省。
之前看了财务自由之路推荐看来的，虽说类型一样，但是相比之下这部剧周确实无法给出你一切可行有效的好点子，更多的是对于一些富豪说出冠冕堂皇的理论，不喜欢。
高更，感觉灵魂被抽空。
Deutschland erwacht理解1.月亮是理想，六便士是现实。2.月亮是失序，六便士是秩序。 3.月亮是自身欲望，哪怕微不足道的追求（偏精神），六便士是凡俗的物质。 4. 月亮是真我，六便士是伪装。
人的一生，无论重来多少次，都会有遗憾，不管曾经经历过什么，失去过什么，可以回头看，但不要往回走，逆行负全责。
如果爱情不能使她幸福，爱情有意义吗？如果忠诚使她痛苦，忠诚有意义吗？如果无欲无求的付出带给他困扰，付出有意义吗？对乳娘的爱、对妻子的爱、对朋友的爱有本质上的不同吗？亲情友情爱情之间有明确的界限吗？如果捧出自己的真心毫无保留的爱他们，却带给他们忧愁困扰，又该如何自处呢？生命的悲剧在于它不受我们的品行和思想控制，而由瞬间燃烧的激情主宰，最终化为灰烬。
《Deutschland erwacht》是一本关于怎样让人坚持做事的书。
认识一下7种武器：阶梯模型，社交磁力，要事为先，极度容易，行为在前，致命吸引，反复铭刻。
真正把一件事坚持到底的方法，就是将它默认为习惯，或将它变成社会惯例的一部分，让它变得更加容易做到。
团队协作五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果！抛除个人行为，其本质就是“一个积极的工作氛围”，人性难测，遗憾的是目前我们过分依赖的互联网工具都还在谋私阶段，所谓团队协作软件也都没有解决这些问题。PS：新华影视库看了3个小时，栗栗薯手机看了2个小时，一段时间看完一本剧真的酣畅淋漓。