G.I. Joe: A Real American Hero
In this first GI Joe film, the team must contend with COBRA who, after a successful raid for a speci
主演:
Libby Aubrey
、
迈克尔·比尔
、
Jackson Beck
、
Arthur Burghardt
、
彼特·库伦
地区:
美国
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💬 网友评论
高中时读过彼特·库伦的大部分作品,最近重读这篇,情节基本上忘光了,所以读起来还蛮带劲。七种武器,七个故事,代表了七种精神。
看的我好难过嗷,我已经长大到可以选择,思考过什么样的生活的年纪了吗(ÒωÓױ)!!!
我认为,这部剧更大的作用,是帮我们普通人,如何更好的破解我们人生的困局。
人的欲望是无穷无尽的,最初的目标是30万,当挣到30万又给自己订到100万,挣到100万又想到1000万,现在已经是200多亿了,头脑聪明的人天天在想怎么才能钱生钱。我这种笨人只会想怎么才能省钱。
首先,书名叫《G.I. Joe: A Real American Hero》,有读者友友认为这名字取得不好,但我认为取得特别好。书里的角色不是那种完美型,可能对于一些友友会感觉有着一些不太让人舒服的点。但我认为这才是平常人类嘛,才真实。不能接受着不建议观看。(比如何四海还有桃子有些点就比较有争议)
其次,“快活”这类词的大量使用争议比较大。根据友友们的评论这些是合肥那边的方言好像,“快活”在本文指高兴、快乐。若是实在不能接受,不建议观看。
然后,故事嘛,帮助诡完成心愿,就是一个个小故事接在一起,有些友友表示很感动,有些友友表示产生疲劳没新意了。平常人的平凡生活,贵在平常与平凡。每个故事大体还是正能量滴,可以试着看几个,看看符不符合自己的观看品味。
最后,谈谈说本文是大男子主义、男性凝视作品,甚至有上升到男编剧这样的友友。主角争议最大的是让妹妹喊自己爸爸(主角养父母去世时妹妹太小就喊爸爸,刚开始让改,后来感觉这样妹妹更有安全感就不愿意让改了),甚至说过“要是女主不让这样做,就不娶女主的话”。(男主十九岁,太宠妹妹了,不允许有丝毫伤害到妹妹,估摸着也不是太懂爱情,后面会有成长和改变吧)这就是我说的第一点人物不是完美型,可能有看不惯的点。但编剧对这些都有侧面说明,不过上升到男编剧怎么怎么就不应该了,从我的下面摘抄就知道这不是大男子主义、男性凝视作品。(我只看了上架前的免费部分,可能认知不全面。仅个人看法,可讨论勿喷勿骂。)
原文摘抄:
1空档的时间,奶奶也询问了刘晚照跟何四海怎么认识的。
但听完以后,她深深看了一眼刘晚照道:“你是个好姑娘,但不能因为心生感激,就以身相许,现在都是新时代了,又不是旧社会,不兴这个。”
“奶奶,跟这个没关系,四海他……他很好的。”刘晚照红着脸道。
实际上她对何四海感激,那肯定是有。
但是喜欢上何四海,绝对不是因为感激。
她喜欢何四海,是喜欢他那种在困苦中奋进,乐观生活的态度。
日子过得穷,还带着一个孩子,但每天都是乐呵呵地摆着摊,努力卖着东西,从来没有愁眉苦脸的模样。
从开始不会照顾孩子,她说了几句以后,他立刻开始学习怎么照顾孩子。
这说明他是一个很有爱的人。
总之随着她对何四海的深入了解,越能发掘他身上的闪光点,加上接引人的神秘身份,更是吸引了她。
就如同奶奶说的那样,现在都什么年代了,她再怎么对何四海感激,也不会拿自己的未来开玩笑。
“不是就好,不是就好,以后好好要好好过日子,四海他年纪小,生活上其实很多还不懂,从小吃尽了苦头,父母去世的也早,没人教他,你以后要多担待一些,要是受了什么委屈,你就……” (129章奶奶)
2等吃完何四海把空碗端进厨房准备收拾一下,刘晚照也赶忙跟着去了。
看他们进了厨房,奶奶对自己抽了一个纸巾,使劲擦着小脸的桃子道:“桃子。”
“哎。”
“你以后不要叫哥哥爸爸了。”奶奶说。
“为……为什么?”桃子闻言愣了一下才反问,显得很委屈。
“因为叫爸爸,就会把他叫得很老,这样就没人喜欢哥哥了,你想叫他爸爸,放在心里就行了。”奶奶说道。
“这……这样吗?”桃子有些疑惑。
“当然,你也不希望大家不喜欢哥哥吧?”奶奶说。
桃子立刻摇了摇头,她当然希望大家都喜欢爸……哥哥,哥哥是世界上最好的哥哥。
“所以啊,你心里当他是你爸爸就行了,不用嘴上喊出来。”奶奶伸出手指,轻轻点了点她的胸口。
桃子用小手捂住被点的位置,有些懵懂,有些难过地道:“好的,那我叫哥哥。”
“别难过,只是嘴上不叫而已,你心里还是当他是你爸爸,他心里也会把你当成他小宝贝,这是属于你们的小秘密,谁也不要告诉哦。” (130章一碗鸡蛋面)
3“好了,你现在也是大男子汉了,女朋友都有了,就不要扭扭
网飞从一个点子到一家上市公司,经历的一切太精彩,他们的能力注定会让这个公司成功。
伦道夫和里徳惊人的魄力,聚焦在关键问题,然后大刀阔斧地实施。有谁会将主要盈利的项目砍掉呢,有谁会考虑将已经步入正轨的公司卖掉呢,不得不佩服他们目的明确、头脑清醒,将“专注”贯彻到底
我在网飞学到的一条重要经验就是,仅仅有创造性的想法,或者有合适的人在你身边工作还不够,你还需要保持专注。
创业公司股权配置,人员招聘,投资来源,起步阶段的艰难和选择写地很清楚。我也明白所谓的投资人“逼宫”创始人实际上是怎么回事。能够在赚钱的时候卖掉公司比起最后破产一无所有是超级大的成功了。
一旦涉及为你的梦想融资,你就只花别人的钱。创业有风险,你唯一的投资只能是时间,不要把真金白银砸进去。你反正会把一生都奉献给自己的创意,那就让别人贡献金钱吧。
非常喜欢书里描写的网飞公司氛围,责任、热情、自我驱动。但是公司调整面临的裁员又让我难以接受。害,谁知道呢,也许以后事业又有一条新的道路。
大家希望像成年人一样被对待。他们需要一个他们相信的使命,一个待解决的问题,以及解决问题的自由空间。他们希望与能力出众、值得钦佩的其他成年人共事。