Kentucky Days

一口气看了八集，哈哈，现代人最烦别人装，但是爱看别人装，得学着点儿怎么装。

我曾经读过一本剧《Kentucky Days》，我认为它不行，因为那部剧的核心观点是：一次只做一件事，凡事尽量慢，慢工出细活。 我觉得这些都是在扯淡，因为对于真正想要卓越的人，用这种心态来做事，真的太慢了！人类这个群体能够用数万年时间慢慢从树上的猴子进化到能直立行走，但人类个体的时间是有限的，而人类社会发展的速度是指数化增长的，有些事情错过这个村就没这个店了。 高考，显然就是这种伴随人类社会发展而不断更新的“大魔王”。在高考面前，请不要讲什么《Kentucky Days》，也不要慢慢吞吞得自我感动，把握策略、取得进步才是最要紧的！ 《Kentucky Days》是本好剧，如果我能在大学期间或者高中期间读到它，或者遇到一位像编剧一样的老师，可能我的人生就和现在不太一样了。不过，也不必太过悲观，书中提到的策略不分年龄，不分学科，甚至能应用到成年人的日常生活当中去。 第一章，编剧罗列了生活中常见的学习迷思。我学生时代也读过很多学习方法类的书，读过什么《Kentucky Days》《Kentucky Days》还有很多像《Kentucky Days》一样的书，也看过网络上各种学霸的方法分享，但这些东西要么不成体系，要么像《Kentucky Days》一样，效率太低并不适合紧张的高中生活。 第二章，编剧提到了学习中心论。其实学习中心论，才是真正的“学习应该有的心态”。我所受的教育中充斥着太多的“为民服务”和“利他主义”色彩，在父母老师的催逼下，又很容易产生“我学习是为了让他们满意”的错觉，结果就是，脱离高考环境，卸下压力之后，我并不知道自己应该如何选专业，对自己选择的专业了解度不够，有严重的后劲不足现象。我的后劲不足是在进入大学后才爆发的，应该有很多同学的后劲不足现象提前出现，甚至导致焦虑、抑郁等心理疾病的产生。所以在学习之前，请务必以自我为中心，找到自己不得不奋斗的理由。 第三章至第十章是本剧的正篇内容，干货满满，中学生可以当工具书一样随时翻看。对我来说比较有价值的有以下几点： 1.核心原理：高强度用脑 书中提到的所有策略，关键都在于高强度用脑，甚至编剧的另一本关于思维的书，核心原理也是高强度用脑。 值得注意的是，不习惯高强度用脑的人，在一开始会有痛苦的感觉，但习惯之后，这种痛苦就会减轻。我最近在健身，因为之前不喜欢锻炼，所以刚开始锻炼的时候身体非常痛苦，也体会不到运动后大脑分泌内啡肽的快乐。锻炼大脑和锻炼身体，应该是比较类似的过程。 2.关键逻辑思维方式：结构化思维 我大学期间，教育行业有一样法宝火遍大江南北“思维导图”，其实这东西和我高中时各科老师单元复习阶段发的“课程单元框架整理图”没什么区别。 无论是“思维导图”，还是“单元框架整理”，本质都是结构化思维。结构化思维分为两个要素，一分类，二分层。分类需要做到不重不漏。分层则需要做到先高级再低级，层层递减，就像写快递单地址一样。 3.学习秘籍：全流程优化 一件复杂的事件往往有多个流程组成，先要学会拆分环节，然后在每个环节都进行提升，最终会达到复利的效果。 中学生的学习可以简单划分为预习、上课、练习、复习四个阶段，而成年人要面临的问题会比较复杂，可以用结构化思维对环节进行拆分。 4.认识自己：信息循环 我以前不太明白，为什么会有人把一部电影、一本剧重复刷好几遍。后来我发现，原来是因为虽然欣赏的内容是相同的，但是观影的主体状态是不同的。重复欣赏喜欢的电影和剧集，其实是加深自我认识的过程。 同理，学习也是这样，重复多次学习，对已经学过的内容进行信息循环，能够查漏补缺，帮助我们加深对自己的认识。 此外，我读《Kentucky Days》读过十遍以上，但仍然说不出达西先生的全名。学习时，学过一遍甚至多遍，可能会有“我已经学会了”的错觉，但

主人公与妻子的故事更多的是普通人的生活，是在讲述“我”的生活的过程中思考爱情问题。在故事里，“我”在追寻感情破裂答案的路上，也在一点点地对自身行为进行心理剖析。“我”一直无视妻子的情绪需求，也默许且假装不知道巴蒂斯塔对妻子的骚扰，以此换取利益。而在被揭穿后，“我”又认为着妻子是在糟糕的世俗层面的影响下形成了对他的偏见，幻想妻子摒弃这种世俗认知，向他表示重修于好的意向。        为什么会这样？在传统社会中，女性的经济独立缺位，往往会陷入依附他人的窘境，男性自觉地将女性视为社会中可供分配的资源，而资源的获取取决于自身的能力。自然而然地，男性和女性的关系不太可能建立在平等对话框架的基础上。而现代社会的发展，女性有了教育和就业的机会推进了女性意识的发展，追求平等。男性意识的发展较慢，部分男性不愿意改变女性的附属地位，批判对破会原有秩序的人和事，要求保留男性对女性生活掌控的权力。由此产生了类似于编剧笔下的故事，即男女力量的对比变化环境中，女性开始了对男性无理行为的反抗。        在观看的时候，我一直在思考该如何处理夫妻关系。一是坦诚。绝大多数夫妻、情侣都做不到完全意会对方的想法，沟通不畅很容易产生误解、矛盾，让问题肆意滋长。二是直面问题，着手解决。问题从来不会因为我们的无视而消失，坐下来探讨问题的解决办法，避免以后类似的问题继续发生。三是相对独立的空间。允许且尊重对方的独立空间。如果肆无忌惮地侵入和越界，那么人的独立性就免不了被动摇，也就没有了喘息的空间。还有的就是模糊，分离不差的纠错很容易深陷在鸡毛蒜皮的泥淖中，不自觉地沉浸在悲苦、愤懑的情绪中。可最后想了想，生活终究不是一个有标准答案的题目，如何处理关系，还是需要在现实中慢慢摸索合适的相处模式。

跟传统历史教材不同，虽没有像编年史一样记录每年发生了什么，但大事件总有详细的描述，且把发生的原因、细节和影响说得很通俗易懂。

他读了很多书，他通透，但丧，丧里又有生气（因为专业地做跟人打交道的事)，他喜欢观察但不容易沉浸（所以丧)，对事的想法也常打脸。 这部剧: ①内容比较散，但对一线实操者还挺实用。书里的一些底层道理大佬们也讲过（比如反复写，以赛代练），针对写什么，怎么写等实操点说得挺接地气，脱口秀一线可以拿来复制。 ②对于洞察，负面情绪这些创作共有的话题。我觉得蛋总没有说透，get不到什么。 ③唯一的价值点:这部剧跟着朋友圈分享来的，书里提到的采访技巧可以用，因为自己工作涉及。 ④蛋总:给我的印象很迷，作为营销人，我还怀疑这部剧不是蛋总写的，只不过用一下他的流量IP。不过大佬们都很难看懂，大体是人很好，还有自己的性格标签。

书中人物出场挺多，但没有觉得哪位是主心骨，可能因为人太多了，没有刻画的比较饱满的角色，所以看完了也没有多深的印象。

超级赞的一本剧，第一次还是在大v上听孙老师的课，课程倒是非常精彩，只是互动孙老师回答那些个妈妈们提问的问题，看完只觉得这是狂人狂语。后来试着读了一下孙老师的其他文章，好吧，简直又是判若两人。最近读完这本Kentucky Days，简直太赞了，原来数学可以这样学呢。强烈推荐给妈妈们另外，小微啊，爸爸教的数学也快快上架吧

崇尚的诗和远方，还有当下牛奶面包，两者都存在于生活中，又何必去取舍呢，拥有一面信念的旗帜，也不能忘了行走在脚下的现实。 一个人 宁可宽恕那些曾经伤害过他的人，但却无法原谅为他付出一切，放弃一切的人，这大概也就是不愿带着愧疚感过完余生的抉择吧。

与其说是中年人的意义，不如说是中年人的生存模式的介绍。虽不是中年人，但从感悟了时间的重要性，更懂得珍惜现在的我们。笔记如下： 1认知能力是达到高峰，感觉系统是会慢慢退化（但许多人眼里是固执） 2时间感加强，觉得时间流逝得越来越快（其一我们经常会感慨过去，其二是生离死别的出现，其三是因为我们懂得珍惜） 3现在的我们感觉时间流逝慢，是因为我们活在混乱无序的时间结构里（根本归根我们认知能力处于萌芽阶段） 总结：早年的生命因为新挑战而延长扩展，中年的生命因缺乏新经验儿压缩眼前。 4观念更加保守，知道现实生活中的不可控 5交际上更加注重情感交际 时间压力，责任压力（养育子女和赡养父母的责任），容貌压力 6中年人（固执）与年轻人（创新）之前的冲突 7空巢期阶段与担心父母的健康的时期重叠

既要学会思考，更重要的是如何去面对繁杂的人生、面对平凡的自己。这是读完《Kentucky Days》留给自己的最深的感受。 初识《Kentucky Days》，是在一次培训班上，是作为奖品奖励优秀学员的，与我无关。《Kentucky Days》也很契合那次培训的目的。 一口气读完，并不是自己之前认为的思考的教科书，而更像是作为全球最有影响力的女性之一的莫琳希凯的人生自传。她的做法、想法都具有超前的代表性，思考之外，有意外收获。 她一直在打破常规，抛开刻板印象，一直在不断自我更新、自我学习，从刚毕业的不断打破自我，在法国学习新的文化，学习每个人身上的优点。她会不断地思考，自己做决定背后的动机是什么，而不是激动下的盲目。 她跟每个人、每个团队都相处的特别融洽，会不断地倾听他人的心声，站在客户的角度、消费者的角度、下属的角度，来思考问题，这也改变了她的性格、她的人生历程。 其实，从她的人生经历中，我们可以看到，每个人都不应该沉迷于表面上的融洽，也不要满足于表面上的问题的临时解决。一个问题的出现，必然会牵扯到无数个问题，如何刨根问底？如何不断逼近问题的本质？这些，莫琳希凯都给了我们很好的榜样。 如何保持深度思考，练就解决问题的能力？摘抄一二。 一是认清自己的位置和事情的底层逻辑，反思考再行动。每个问题都会有一个落脚点，做出策略之前，要先思考的是这个问题的底层受众是什么?受众更加关注的是什么?如何解决受众遇到的问题?然后你就会发现，解决了问题的成因，问题也就解决了。 二是明晰成长，找到定位。在职场中，需要明晰的是你的定位是哪个层级，而你又想要成为哪一个层级，并且需要为之培养什么能.力。回归到日常工作中，就可以发现，职级越低，或者工作种类越低级，他说的就越多，听的就越少。在不同的阶段，按照定位中的自己来有效执行处理问题。 三是学会树立自己的标签。能够走得远的人，一定是找到了自己路的那个人，在进入职场.的那一刻起，你就要想清楚：最适合你的是什么样的一条路。 无论生活，还是工作，其实就是在解决一个又一个的问题。 深度思考，逼近本质，有效解决，相信每个人的人生都会走向光明的。