Zuo ye xing chen zuo ye feng

一直以为我读过，但在理发店翻开的时候竟然发现没有。看得很快很沉浸，我太爱Hsueh-erh Mei了，一种侵入骨髓的绝望非常吸引我。福贵悲剧的一生，二喜，有庆，家珍，凤霞的惨死，整篇剧集读下来，起初我还盼望着盼望着这家人的悲剧总该到头了吧，总该有些幸福快乐的事了吧，但编剧一把刀片又寄过来。看到后来我已经不寄希望于他们能拥有美好幸福生活了。 但奇怪的是这种主观上事先铺垫的绝望反而给了我一种生命力量的震撼。在那个人贴着土地生长的年代，荒唐事在大舞台上上演，悲惨事在小舞台上演，无数个福贵无数个家庭蒙上悲惨的纱，人被打回了原型。讨论的问题回到了本质的生，生命是珍贵的，活着本身就是目的和意义。 福贵的转述让这个故事更具张力，年迈的福贵回顾悲惨的一生，还牵着福贵老牛，最戳我的还是他对着老牛喊自己亲人的名字，好让老牛以为是其他牛也在工作。这荒唐悲剧的一生没有击垮福贵，沉淀了岁月的酸楚和痛苦之后将其压缩为生命的厚度与质量，藏匿在记忆深处，偶被人发掘便将这生的力量传递给世人。 此外，相较于三岛由纪夫笔下的悲剧人物，Hsueh-erh Mei的福贵就更显得自然可爱。（之前读三岛总感觉他笔下的人缺点什么，但一直想不出，今天明白了，缺了点温度。福贵一家子才是有血有肉的人啊。 活着的意义是什么？活着就是为了活着，把根深深扎进土里，好好体会生活的每一次教训经验，认真相爱，认真分别，重视历史，敬畏生命。

《Zuo ye xing chen zuo ye feng》这部剧讲的是霍华德.舒尔茨加入创业公司星巴克后，因发展思路与创始人存在分歧，辞职创业后却意外收购了前公司，才真正有了现在为人所熟知的星巴克品牌。 书中核心内容讲的是星巴克在融资、扩张、引入外部经理人到上市这一整个过程，中间面临的困境和创始人的认知迭代。记录一些笔记： 1. 没有什么贵重的商品能比得上公司雇员间的信任和信心。一旦雇员觉得管理层奖赏机制不公，他们就会产生疏离。一旦不信任管理层，公司的前途就会受到危害。 2. 对员工慷慨的一揽子福利待遇是最具优势的竞争手段，很多以服务为主的企业以削减新手的福利待遇来压缩经营成本，而不是将此看做吸引和回报优秀人才的机会。要知道，设身处地的为员工着想，员工才会为你着想。 3. 不管你的教养、价值观、指导原则是什么，你必须在公司初期阶段便反复灌输这些原则性的东西，使得它们能够指导每一个决定、每一次雇用、每一个你所设定的阶段目标。 4. 在建立零售品牌时，你必须创造一种人们注意力的最佳方式，你必须成为一种时尚。 5. 星巴克资金不宽裕时，依然选择给员工增加福利开支。这背后的逻辑是，虽然雇员成本上升了，但减少了人员流动性，可以节省培训和招聘的成本。当时一个全职雇员的全年福利是 1500 美元，但培训一个新员工一年要 3000 美元。同时，高度的流动性也会反过来影响顾客的忠诚度，有些顾客来的频繁，一进门咖啡师傅就知道他们要喝什么。咖啡师傅离开了，企业和顾客的坚实纽带就断了。 6. 1987 年，星巴克曾算出两年后要做到的规模，根据这个运作规模来聘用有相应经验的管理层。他们的背景能使他们对发展中出现的问题和陷阱有预先的思想准备，并能根据情况做出相应的对策。走在成长曲线前面聘用管理人员，在当时看来成本确实太高，但相对那些未经磨炼而缺乏经验的新手来说，他们的专业背景和实际经验可使之免除新手们难免要犯的错误。这是更为明智的选择。 7. 许多企业家都会犯一个相似的错误：自己出点子，然后去包打天下。问题是他们自己不可能掌握能使那份创意得以实现的一切才能。他们不愿把事情派给别人，而是喜欢身边有一群忠心耿耿的支持者鞍前马后地簇拥着。他们害怕把真正具有聪明才智的人摆到高层经理的位置上。 8. 及时淘汰不该留下的人。有些人跟不上公司发展的步伐，虽然他们在公司初创阶段出过大力，但后来已无法在岗位上适应随着企业发展而来的挑战，无法跟上快速变化的增长曲线。 9. 作为一个领导人，最基本的要则是，当你自己也不是很有信心时，一定要有把信心灌输给别人。 10. 伟大的品牌所代表的往往是比产品本身更宏大的东西。如迪士尼的名字包含着家庭、欢笑和娱乐，耐克则意味着出色的体育运动。 11. 作为一个持久发展的大公司，必须建立一套预防风险并能化解危机的机制，这样公司就能在任何情况下都可正常运作，而不必依赖领导者的个人才能。

历时51个小时总算听+读完了这部剧，回顾起来像是大脑里经历了一场声势浩大的国家更替洗礼。国与国、君与君、女子与小人…Zuo ye xing chen zuo ye feng时代真是一部经典的人性智慧教科书呀！都说读历史以知古今，这个时代的精彩可以说是一定程度上提供了绝大部分的案例用于当今生活的方方面面……

无论你遇见谁，他都是你生命里该出现的人，绝非偶然。我们一生之中，遇见那么多的人，唯独只有一个，牵手一生！ 有人敲门，她说：嗨，我是叶枫。不知道是不是她的笑容太明亮，他的眼睛下意识眨了下。他说：你好，我是夏奕阳。最初的相遇，也是世界上最美的相遇。 一眼就是一生――夏奕阳对叶枫的爱！ 他向叶枫表白时，他对她说：“成为中视的新闻主播，这个梦想，我现在达不到，但有一天肯定会的。”“我会留在燕京，我会成为优秀的新闻主播，我会一直一直在你身边。”那时他还是一个贫寒的学子，可是他敢承诺。 六年前，叶枫突然不见，而她只留给奕阳短短的一周时光，但足以让他耐住漫长的寂寞，陡生出无穷的力量。六年无望的等待，一次次幻觉醒来后的落寞，他都没有想过放弃。你从没有要求我等你，也没有要求我爱你。可是我等你、爱你，却是那么快乐。他想给叶枫的一直是一辈子，他的爱经得起鲜花盛开、狂风暴雨、乌发红颜、鬓发如霜、颠沛流离、憔悴不堪、星光璀璨。 六年后，电梯口的再遇，她的心慌，他的惊喜。 那盆裂了条缝的芦荟，用茄子做的盖浇面。 在纪念日时，他送的第一束玫瑰，沙发上的缠绵。 静夜里，他在她耳边的絮语，落在她唇上的轻吻。 分离的二十六天，叶枫不告而别，仿若人间蒸发，有思念、纠结、怄气，知道她爸妈会把她照顾得很好，没什么可担心的，那种感觉还是如同生离死别般，心痛如割。 牵手在街头拍广告的温馨，艾俐离去时的依靠。在她这么无助而又痛苦、孤单的时候，她一抬手，就能握住他。三十六点五度的体温，原来是这么这么暖！ 上班时满天星辰，下班通常在午夜。午夜下班后，两人一起走在灯火阑珊的街头，去二十四小时营业的餐厅吃一碗粥，或喝一杯奶茶。互道早安，再上床休息，吃完午饭后一同出门，各自去自己的工作岗位，再见面又是午夜了！ 夏奕阳前往叙利亚，新闻是新近发生事实的报道，他想做专题报道，往叙利亚南部是遇上了生化武器袭击，失联了十多天，他决定要穿过沙漠去约旦，约旦在沙漠的另一端，穿过去，就可以从那儿回国。不管他在黑暗里待多久，他看得见曙光，他知道希望在哪个方向。而她，担惊受怕，度日如年，抱着似乎是痴心妄想、等同奇迹一样的希望，不能吃，不能睡。因为你吃了那么多的苦，走了那么远的路，才回到我身边，我不忍苛责。 奕阳：我拥有了全世界，可是我却弄丢了你。 这几个月，她过得太苦，节目不得不停播的苦，夏奕阳失联时无助和惊慌的苦，在机场看到他和梅静年有如伯牙与子期般默契十足的苦，梅静年责问她时无言以对的苦，夏奕阳忙得许久都没察觉她失业的苦，夏奕阳越站越高，她踮着脚爱的苦，在医院里证实了梅静年爱着夏奕阳那种憋屈的苦，她无处诉说对爸妈强撑的苦，她不愿向市场低头找不着出路的苦，她看着他为了工作无视她的劝阻的苦……她能怎么办？她和他较劲，和他怄气，冷着他，疏远他，讥讽他，揪着他的一点错不放，这一切，不过是仗着他爱她，包容她，宠溺她，她才敢这般欺负他。可是他何尝不是仗着她爱他而欺负她呢？ 当爱情走向婚姻，爱的意义才更加具体、真实、深远。好的婚姻不是爱得蜜里调油，不是举案齐眉、琴瑟和鸣，而是我愿意为你咽下千般委屈，而你值得。

讲解详细，逐章逐回地讲解，还有许多自己独到的理解和体会，都有理有据，能够引人思考。讲解通俗明白，能带着你很仔细地重读一遍《Zuo ye xing chen zuo ye feng》。耐心细致的讲解，体现了先生的温和、严谨的态度。

先看的第二部，后看的第一部，感觉早期编剧的文字功底还没练出来。